تطبيقات الجودة وصياغة الخطط الذكية وفق أفضل الممارسات

كورس كود: MN25

 

الاهداف

  • إدارة الجودة الشاملة (التعريف، العناصر الأساسية، نماذج تطبيق الجودة الشاملة)
  • التحسين المستمر للعمليات (فرق الجودة، التقنيات الأساسية للجودة، التقنيات السبع للإدارة والتخطيط)
  • تطبيق نماذج التميز المؤسسي المحلية والعالمية
  • تطبيق مفاهيم الجودة في المجالات الإنتاجية والمجالات الخدمية (التعليم، الخدمات الصحية والبنوك، الجودة في العمل الأمني)
  • إدارة منظومة التميز الإستراتيجي في قيادة و تطوير الأداء
  • التعرف على مفاهيم قيادة الأداء (مؤشرات الأداء الرئيسية – الأداء المهني – إدارة الأداء – تقييم الأداء)
  • اﻹرﺗﻘﺎء ﺑﺎﻷداء اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ واﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ دعم اﻷداء للتميز والابداع
  • تقييم الآداء المؤسسي و الوظيفي من خلال نماذج و أركان التميز العالمية
  • بناء مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs بمختلف أنواعها (الإستراتيجية – التشغيلية – المرحلية)
  • التكامل والربط بين الممكنات الرئيسية في تحقيق التميز الوظيفي والمؤسسي و تعزيز ثقافة الجودة
  • المساهمة في تطوير بيئة العمل بمعايير الكفاءة و الفعالية و النزاهة
  • المعرفة الكاملة لمعايير تطبيق الجودة الشاملة وأساليب تطبيقها بصورة عملية علمية
  • التعرف على الخطوات الحديثة التطبيقية لنموذج الجودة والتميز
  • نشر ثقافة التميز في المؤسسة لتحقيق رؤيتها وأهدافها واعلى معدلات "التميز الإستثنائي"
  • ضمان جودة الخدمات المقدمة من خلال القنوات المختلفة والتأكيد من التنسيق التام بينها
  •  

الاشخاص المستهدفين

  • القادة في جميع المناصب القيادية
  • مديرين الشركات و المؤسسات و مساعديهم
  • المسئولين الإداريين في المواقع المختلفة
  • رؤساء الأقسام و المشرفين
  • الموظفين الطموحين و المتوقع ترقيتهم
  • المهتمين بعلم القيادة و الإدارة.

 

 محاور البرنامج

اليوم الاول

  • تطوير القدرات الإدارية والقيادية
  • السمات والإستراتيجيات الإدارية والإشرافية الحديثة وسمات كل منها.
  • تحقيق الكفاءة الإدارية والقيادية على جميع المستويات التنظيمية.
  • المفاهيم الأساسية لنظم الإستراتيجيات الإدارية المعاصرة .. والتي تشمل
  • إدارة الجودة الشاملة
  • معايرة العمليات.
  • إعادة بناء العمليات.
  • الإدارة بالأهداف.
  • الإدارة بالتجوال.
  • مؤشر قياس الأداء الرئيسية KPIs
  • التمكين.
  • إدارة المعرفة.
  • الكفاءة الإستراتيجية لتميز الأداء في بيئة عمل تنافسية
  • مظاهر البيئة التنافسية و التحديات المستقبلية.
  • مواجهة التحديات والأزمات بكفاءة و أداء متميز.
  • التركيز و الفعالية والتميز في تحقيق النتائج وتذليل التحديات والعقبات في بيئة العمل.
  • الإبداع القيادي في البيئات الإقتصادية والثقافية المختلفة.
  • مهارات تميز الأداء الإداري في بيئات العمل المختلفة.
  • الكفاءة القيادية في تعزيز القدرة التنافسية التنظيمية و الأداء.
  • قيادة أداء الأعمال لتحقيق ميزة تنافسية من خلال الضغوط التنافسية.
  • تعزيز الكفاءة الإستراتيجية لتميز الأداء في بيئة الأعمال العالمية والتنافسية.
  • كفاءة الأداء في إدارة الإختلافات الثقافية في بيئات العمل التنافسية.
  • آليات صناعة و صياغة الأهداف الإستراتيجية
  • الفرق بين الهدف والهدف الإستراتيجي
  • قواعد صياغة الأهداف الإستراتيجية
  • إجراءات صياغة الأهداف الإستراتيجية
  • معوقات تطبيق الأهداف الإستراتيجية وطرق التغلب عليها
  • خطوات تحويل الأهداف الإستراتيجية الى اهداف تشغيلية و تنفيذية
  • كفاءة الأداء في إدارة المهام و الأولويات و ربط الأهداف الإستراتيجية بأولويات العمل.
  • القدرة على التخطيط الفعال للموارد و إعتماد معايير التميز في تحقيق الأهداف الإستراتيجية
  • التميز القيادي السبيل للتميز المؤسسي و الوظيفي
  • مفاهيم أساسية في التميز المؤسسي
  • القدرات اللازمة لتأثير القيادة المتميزة
  • التقنيات الحديثة لقيادة التغير الجذري للتميز الإداري.
  • مهام القائد الإبداعي في البيئة للتغيير الجذري
  • تنمية القيادة المتميزة من أجل التميز الإداري
  • الإستراتيجيات الحديثة في تطبيق آليات التميز المؤسسي والوظيفي
  • معايير التميز المؤسسي وتطوير خطط عمل وتنفيذها بكفاءة
  • التميز القيادي في تعزيز العمل الجماعي لخلق بيئة من التعاون والثقة والمسئولية المتبادلة.
  • "الأداء الإستثنائي" كمدخل لجودة التميز
  • كفاءة منظومة الأداء الإداري والقيادي للمساهمة في بناء و تطوير أنظمة مؤسسات اللمستقبل.
  • الذكاء العاطفي و فهم الذات والقدرة على قراءة سلوكيات الأخرين..
  • التميز في مرونة الأداء و الحفاظ على الثقة و الموضوعية تحت الظروف الصعبة.
  • مهارات التفكير و تعزيز الأفكار و الأساليب الإبداعية والإبتكارات في الأداء.
  • الجدارة الأدائية في التواصل و مهارات الإتصال و القدرة على الإقناع و التأثير على الأخرين وتعزيز الأداء لتحقيق "الأداء الإستثنائي".
  • دبلوماسية الأداء في إدارة التغيير والتطوير وإتخاذ القرارات بكفاءة.
  • تميز الأداء الإستثنائي في إدارة السلوكيات والقيم و المعرفة الإدارية و القيادية.


سجل في هذا الكورس الآن


الوقت و المكان

التاريخ : 21/01/2024

الفترة : 5 يوم

المكان : الرياض

سجل في الكورس الآن

التاريخ : 02/06/2024

الفترة : 5 يوم

المكان : كوالالمبور

سجل في الكورس الآن

التاريخ : 22/09/2024

الفترة : 5 يوم

المكان : جاكرتا - اندونيسيا

سجل في الكورس الآن

تحميل ملف الكورس