الماجستير المصغر في ادارة الاعمال Mini-MBA

كورس كود: MN07

الاهداف 

  • تم تصميم هذا البرنامج وذلك من اجل إكساب المشاركين المعرفة التامة بعلوم الإدارة والتسويق والتخطيط  والموارد البشرية
  • وادارة المشاريع
  • وكذلك صقل مهاراتهم بشكل عملي من خلال ورش العمل والنشاطات الجماعية
  • مما ساعد في ترسيخ مفاهيم الجودة.

 

 

الاشخاص المستهدفين

  • مدراء الإدارات و المكاتب و مدراء و رؤساء الأقسام وجميع المستويات الوظيفية ,وكذلك شخص يسعي لتطوير مهاراته الادارية وفي محال الاعمال .
  • الراغبين في تأهيل أنفسهم للوظائف القيادية العليا بالشركات
  • العاملين في ادارة الاعمال في الشركات 
  • الراغبين في التحول الى مجال ادارة الاعمال
  • العاملين في القطاع العام والخاص

 

 

محاور البرنامج

اليوم الأول: الإدارة المتقدمة والقيادة

  • القيادة والإدارة.
  • المستويات الإدارية
  • وظائف الإدارة الأربعة.
  • مهارات الإدارة.
  • قيادة الذات وقيادة الاخرين.
  • القيادة النظرية والممارسة
  • السيطرة على الأداء التنظيمي
  • القيادة الموقفية.
  • القيادة الظرفية.
  • القيادة الوقائية.
  • الإدارة والتخطيط الإستراتيجي
  • مقدمة في الإدارة الإستراتيجية
  • التفكير الإستراتيجي.
  • التخطيط الإستراتيجي والأهداف الاستراتيجية.
  • تقييم إستراتيجية المنظمة.
  • صياغة استراتيجية المنظمة.
  • صياغة استراتيجية الأعمال.
  • تنفيذ الإستراتيجية.
  • السيطرة الاستراتيجية والتحسين المستمر.

اليوم الثاني: الإدارة المالية

  • أساسيات المحاسبة المالية
  • فهم القوائم المالية
  • تحليل القوائم المالية
  • تكلفة رأس المال
  • الجوانب المالية من منظور إداري.
  • البيانات المالية.
  • التحليل المالي واتخاذ القرارات الإدارية.

اليوم الثالث: أساسيات إدارة المشاريع

  • دورة حياة المشروع.
  • مرحلة التأسيس.
  • مرحلة التخطيط.
  • مرحلة التنفيذ.
  • مرحلة المراقبة والتحكم.
  • مرحلة إنهاء المشروع.

اليوم الرابع: العلاقات العامة والتسويق

  • الإستفادة القصوى من العلاقات العامة في تحسين صورة المؤسسة.
  • تحديد الميزة التنافسية للمؤسسة.
  • التخطيط الاستراتيجي للتسويق.
  • تحليل الفرص التسويقية
  • (The 4 Cs) .
  • تطوير وتنفيذ البرامج التسويقية (The 4 Ps) .
  • خطط البيع والتقييم.

اليوم الخامس: إدارة الموارد البشرية

  • إستراتيجية الموارد البشرية.
  • تخطيط الموارد البشرية.
  • تطوير الموارد البشرية.
  • علاقات الموظفين وإستراتيجيات التواصل.
  • إعداد خطط الموارد البشرية.
  • التوظيف والاختيار.
  • التدريب والتطوير.
  • تقييم الأداء والأجور والخدمات.


سجل في هذا الكورس الآن


الوقت و المكان

التاريخ : 13/03/2022

الفترة : 14 يوم

المكان : الدمام

سجل في الكورس الآن

التاريخ : 11/09/2022

الفترة : 14 يوم

المكان : اسطنبول

سجل في الكورس الآن

تحميل ملف الكورس