بناء مهارات القيادة الشخصية: بناء علاقات أقوى من أجل منظمة قوية
كورس كود: MN06
الاهداف
- وصف الاختلافات في القيادة والإدارة وتكون على بينة من فهم ذاتك
- فهم قدراتك المعرفية وكيفية التغلب على القضايا الناشئة عن نقص هذه المعرفة
- تطبيق أساليب فهم الذات لتحسين مشاركتك مع الآخرين
- استخدام تقنيات التأثير لبناء علاقات عمل قوية
- فهم كيفية قيادة المنظمة من خلال توفير التوجيه الاستراتيجي والرؤية المستقبلية
الاشخاص المستهدفين
- القيادات الإداري العاملة في كافة المستويات الإدارية العليا و الوسطى
- القيادات الاشرافية
- القيادات التنفيذية
- إعداد قيادات الصف الثاني للقيام بالمهام القيادة الموكلة لهم وتهيئتهم لممارسة القيادة الفاعلة
- المواهب القيادية الواعدة
محاور البرنامج
اليوم الأول: الوعي الذاتي للنمو القيادي
- تعريف القيادة
- مهارات القيادة
- أساليب القيادة - السمات والصفات
- القوة الشخصية والذكاء العاطفي/الوجداني
- فهم اسلوب تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات (SWOT)
اليوم الثاني: التأثير القيادي الايجابي
- القيادة الملهمة الإيجابية
- الجانب النفسي في التفاعل الشخصي
- أساليب التواصل الشخصية الرئيسية
- طرق ومهارات التأثير
- فن التفاوض الاجتماعي
اليوم الرابع: بناء علاقات العملاء
- تحديد العملاء الرئيسيين
- 5 مفاتيح لبناء علاقات العميل الدائم
- تأثير الشبكات الأجتماعية على الأعمال
- وسائل التواصل الاجتماعية في بناء العلاقات
- بناء شراكات طويلة الأجل من خلال الثقة والنزاهة
اليوم الخامس: القيادة المستدامة و القيادة التنظيمية الناجحة
- خلق بيئة للنمو
- تشكيل الرؤية والقيم
- تعريف الأهداف والغايات
- صفات الأهداف الجيدة
- مهارات التواصل القيادي
- قيادة التغيير
- التخطيط الاستراتيجي
- تخطيط التعاقب من أجل مستقبل مستدام
- الاحتفال بالنجاح المؤسسي
- مهارات الأقناع والحوار الإيجابى .
سجل في هذا الكورس الآن
الوقت و المكان