| كود الكورس | الكورسات | تاريخ بدأ الكورس | الفترة | المكان |
|---|---|---|---|---|
| JM40 | محددات نظام إدارة الموارد البشرية في البيئة العربية |
18/02/2024 30/06/2024 10/11/2024 |
5 5 5 |
المنامة كوالالمبور لندن |
| JM41 | مستويات المبادرة وتمكين الذات السبعة |
25/02/2024 28/07/2024 03/11/2024 |
5 5 5 |
المانيا - ميونخ اسطنبول كوالالمبور |
| JM42 | مشاركة جميع العاملين: التجربة اليابانية |
11/02/2024 21/07/2024 06/10/2024 |
5 5 5 |
كوالالمبور القاهرة لندن |
| JM45 | منهج كايزن وأساليب مكافحته للهدر في المؤسسات |
21/04/2024 27/10/2024 |
5 5 |
كوالالمبور القاهرة |
| JM47 | نظام الوظيفة الدائمة: التجربة اليابانية |
12/05/2024 25/08/2024 06/10/2024 |
5 5 5 |
الرياض كوالالمبور القاهرة |
| JM49 | هندرة العمليات من خلال القياس والتحسينات الصغيرة المتراكمة |
19/05/2024 15/12/2024 |
5 5 |
كوالالمبور القاهرة |
| JM51 | وضع العملاء في المقام الأول: التجربة اليابانية |
23/06/2024 01/09/2024 29/12/2024 |
5 5 5 |
كوالالمبور الخبر القاهرة |
| JM52 | تطبيقات كايزن في المنظمات الاجتماعية |
09/06/2024 29/09/2024 |
5 5 |
كوالالمبور اسطنبول |
| JM62 | منهجية كايزن وأثرها في خلق بيئة عمل محفزة قائمة على الإبداع والابتكار |
14/01/2024 28/07/2024 15/12/2024 |
5 5 5 |
كوالالمبور اسطنبول لندن |
| CL01 | ميكنة النظم وإدارة مراكز المعلومات |
07/01/2024 10/03/2024 14/07/2024 |
5 5 5 |
كوالالمبور القاهرة لندن |