مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - HR KPI's

كورس كود: HR 37

 

الاهداف

  • يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية.
  • التعرف على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية.
  • التعرف على أنواع  مؤشرات الاداء الرئيسية واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء.
  • التعرف على أهم الاخطاء التي يقع فيها مدير الموارد البشرية اثناء قياس مؤشرات الاداء.
  •  التعرف على سمات بيئة العمل التي تدعم استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية وما العوائد من استخدامها .

 

الاشخاص المستهدفين

  • مديري الموارد البشرية
  • موظفي قسم الموارد البشرية
  • أصحاب الأعمال
  • رؤساء الأقسام
  • الإدارة العليا بشكل عام

 

 محاور البرنامج

  • مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI’s)
  • أهمية قياس مؤشرات الأداء وخصائصها وأنواعها وتصنيفاتها المختلفة.
  • الاهداف التي نحققها من خلال استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية.
  • طرق قياس مؤشرات الاداء الرئيسية.
  • مؤشرات الأداة ودورها في انجاح استراتيجيات المنظمة
  • خطوات وضع وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية KPI's.للشركة والادارات ودور مؤشرات الاداء في عملية التخطيط ورسم السياسات والاهداف.
  • قياس مؤشرات الأداء المالي للمورد البشري
  • قياس تكاليف الموارد البشرية و العائد على الاستثمار في الرواتب والاجور والامتيازات الوظيفية وكذلك الاستثمار في التدريب والتطوير
  • تطبيقات عملية لقياس مؤشرات الاداء الرئيسية للمورد البشري
  • تعريف وتطبيق عملي على مؤشرات الاداء الرئيسية التالية :
  • •    مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف  Recruitment KPI's
  • •    مؤشرات الأداء الرئيسية للتدريب  Training KPI's
  • •    مؤشرات الأداء الرئيسية للصحة والسلامة  Safety KPI's
  • •    مؤشرات الأداء الرئيسية للأداء  Performance KPI's
  • •    مؤشرات الأداء الرئيسية لولاء الموظف  Staff loyalty KPI's
  • •    مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لوقت العمل  Work Time KPI's
  • •    مؤشرات الأداء الرئيسية لكفاءة الموارد البشرية  HR Efficiency KPI's
  • •    مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة للتعويضات  Compensation KPI's
  • •    مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لعلاقات العمل  Labor relations KPI's
  • •    مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة للإذعان للوائح التنظيمية  Legal KPI's
  • •    مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لرضا الموظف  Employee satisfaction KPI's
  • •    مؤشرات الأداء الرئيسية لميزانية الموارد البشرية  HR Budget KPI's
  • •    مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لبيانات القوة العاملة  Work Force KPI's
  • •    مؤشرات الأداء الرئيسية لترك الوظيفة  Job Leaving KPI's


سجل في هذا الكورس الآن


الوقت و المكان

التاريخ : 08/12/2024

الفترة : 5 يوم

المكان : كوالالمبور

سجل في الكورس الآن

التاريخ : 14/07/2024

الفترة : 5 يوم

المكان : اسطنبول

سجل في الكورس الآن

التاريخ : 28/01/2024

الفترة : يوم

المكان : عمان

سجل في الكورس الآن

تحميل ملف الكورس